刮“彩票”成功？国安新援获认可，能力超出古加，达万丢核心位置

冬训收官阶段，北京国安在苏州和辽宁铁人进行了一场热身赛。最终国安以3-1击败对手，本场比赛最新援球迷的无疑就是刚刚加盟球队的新援——孔特的表现了。这位25岁的马里中场，在比赛中完成了自己在国安体系下的第一次“实战考试”，获的了全队上下的一致认可。

此役，国安的3名新外援全部首发登场，孔特与达万搭档双后腰。赛后大家对孔特的反馈是，阅读比赛能力强，超出了不少人的预期。

上赛季结束后，葡萄牙中场古加离队，国安引进孔特在很大意义上是作为他的替身。过去两个赛季，古加在国安中场的重要性不言而喻。他在场上的覆盖范围非常大，往返强度、攻防转换中的衔接能力，保证了球队中场正常运行。但古加的短板是传球意识不足，在攻防转换中出球太慢，贻误了不少国安在反击中的进攻机会。

而孔特在这一点上要明显强于古加，他的带球推进速度快，在反击中可以送出精准的直塞球，也能自己带球突破。另外，孔特的防守预判能力也比较强，在对阵辽宁铁人的比赛中，他多次提前卡住对手出球路线，逼迫对方转移或回传，有效降低了对手的推进速度。

不过，孔特也有一个与古加相同的缺点，就是身材不高，对抗能力不足，在争抢高空球中劣势非常明显。所以，他的身旁需要有一个防守能力更强的后腰球员来补漏，而这个任务就落在了达万的身上，这在很大程度上削弱了他在进攻中的作用。

很显然，蒙哥马利是在刻意地树立孔特在国安中场的核心地位，达万并不是他心目中这个位置最合适的人选。与辽宁铁人这场比赛，孔特在首发阵容中承担中场组织和调度的任务，而达万更多地负责中场的横向保护和防守硬度补充，这样的分工，足以说明国安教练组对孔特能力的认可。

实际上，在上个赛季的最后阶段，达万的位置前移后，已经展现出了在组织进攻方面的能力。为何新赛季，国安却又让他踢回了并不是最擅长的后腰位置？这主要还是因为他的工资问题。目前，达万是国安几名外援中薪水最高的，这显然不符合俱乐部新管理层的理想薪资结构。

而孔特的薪水要比达万低得多，不会给国安现有的外援薪资结构带来任何压力。而且他的转会费也非常低，在合理范围内。如果能够在未来的比赛中兑现自己的能力，无疑将成为国安“刮彩票”中的一个大奖。即便不能完全达到预期，损失也在俱乐部可以承受的范围内。

而对于国安的教练组和孔特来说，真正的考验，将是在本周日与上海海港的超级杯比赛。如果孔特能够首发出场，他的表现将在很大程度上决定国安能否击败对手捧杯。

可以说，如今国安需要的不只是用孔特填补古加离队后留下的空白，而是对球队比赛节奏进行一次升级。孔特是否能成为球队新的中场核心，值得球迷们的期待。